Pop in Limburg zoekt een enthousiaste, hands on projectmedewerker.

Functieomschrijving
We zijn door een uitbreiding van ons projectportfolio op zoek naar versterking. Je krijgt de rol als projectleider van een nieuw op te zetten platform dat nog volledig in de steigers staat. Je zult het platform vormgeven, verder uitwerken, opzetten en gaan beheren. De basis van het project is het creëren en onderhouden van een community voor muzikale toptalenten uit Limburg en de grensregio’s in België en Duitsland. Daarnaast organiseer je een breed pallet aan activiteiten, begeleid je de deelnemers, volg je de ontwikkeling van de talenten en help je ze verder in hun carrière. Je legt en onderhoudt tevens contacten met de (internationale/commerciële) muziek business.

Onze kandidaat voor deze functie:

• Heeft een HBO studie Music Management, Vrijetijdskunde of CMV gevolgd en met succes afgerond;
• Heeft grote affiniteit met en kennis van de popsector, met name de businesskant en wil niets liever dan werkzaam zijn binnen deze sector;
• Haalt voldoening uit het begeleiden en coachen van mensen en wil iets betekenen in de ontwikkeling van talentvolle muzikanten;
• Heeft kennis van en ervaring met het ontwikkelen en produceren van bijeenkomsten en projecten;
• Heeft lef, een proactieve en kritische werkhouding, denkt mee, pakt aan en evalueert resultaten;
• Heeft een goede en vlotte pen en kan in diverse stijlen schrijven;
• Heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
• Beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Legt makkelijk (nieuwe) contacten, is sociaal en durft leiding te nemen;
• Kan zelfstandig werken en durft vragen te stellen;
• Heeft geen negen-tot-vijf mentaliteit en stelt zich flexibel.

Wat bieden wij?

• De leiding over een uitdagend en ambitieus project. Nieuw voor onze organisatie en nieuw in Limburg/Euregio. Het project ga jij samen met en/of op advies van een klankbordgroep en verschillende stakeholders uit het euregionale popveld opzetten en uitvoeren;
• Een prettige werkomgeving in Geleen (Zuid-Limburg) naast én onder het dak van Buro Pinkpop, waar we gezamenlijk met een jong team werken aan een gezond popmuziekklimaat in Limburg en de Euregio;
• De mogelijkheid om veel nieuwe organisaties en mensen te leren kennen, binnen Nederland en de Euregio. Veel van onze oud-stagiaires en medewerkers zijn mede om die reden nu nog steeds werkzaam in de popmuziek of kunstensector;
• Een aanstelling voor 8 uur per week (0,22 FTE), voor een half jaar (1 juli tot 31 december 2018, met uitzicht op een continuering van de aanstelling in 2019);
• Een salariëring conform de cao Social Work (voorheen Welzijn) op basis van aantoonbare vaardigheden;
• De mogelijkheid om jouw carrière in bepaalde expertisen vorm te geven en je hiermee te specialiseren.

Organisatieprofiel
Pop in Limburg (voorheen bekend onder de naam Stichting Popmuziek Limburg) is dé provinciale popkoepel van de Provincie Limburg. In samenwerking met muzikanten, muziekcollectieven, jongerencentra, poppodia, festivals, opleidingen, lokale en regionale overheden en iedereen met een hart voor popmuziek streven we naar een bloeiend ecosysteem voor popmuziek in onze provincie. Voorop staat de muzikant, waar we voor zowel amateurs én professionals een klimaat willen realiseren waar voldoende (ontwikkeling)kansen zijn. Dit doen we onder andere door mensen en organisaties die actief zijn in de popmuziek met elkaar te verbinden en samenwerking te stimuleren. Door het organiseren van verschillende bijeenkomsten en cursussen voor muzikanten én mensen die niet óp het podium maar vooral achter de schermen actief zijn. Door het promoten van Limburgs poptalent en door het ontwikkelen en organiseren van verschillende talentontwikkeling programma’s. En tenslotte door het zichtbaar maken van de Limburgse popcultuur. Pop in Limburg heeft een zelfstandig bestuur. In totaal zijn er 4 vaste medewerkers en gemiddeld 3 stagiaires werkzaam bij Pop in Limburg.

Interesse?
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur dan vóór woensdag 30 mei je C.V. en motivatiebrief naar Paul Moerel (paul@popinlimburg.nl) of bel tijdens kantooruren naar 0475-399263 voor meer informatie.

Pop in Limburg hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in onze organisatie ondervertegenwoordigd zijn.